Η Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία βρίσκεται σε διαρκή μετασχηματισμό, φέρνοντας στο προσκήνιο την ανάγκη για αλλαγή κουλτούρας και ενίσχυση της πρόληψης. Στο πλαίσιο ειδικού αφιερώματος του περιοδικού HR Professional, στελέχη της GEP αναδεικνύουν την ΥΑΕ ως στρατηγική προτεραιότητα και παρουσιάζουν τις δυναμικές δυνατότητες της τεχνολογίας και της τεχνητής νοημοσύνης (AI) για την ενίσχυση της εργασιακής ασφάλειας και ευημερίας.
Ο Κωνσταντίνος Ρουγανάκης, Operations Director της GEP, ανοίγει το αφιέρωμα επισημαίνοντας ότι η εξάπλωση της απομακρυσμένης και υβριδικής εργασίας μεταβάλλει ριζικά την προσέγγιση στην υγεία των εργαζομένων. Εστιάζοντας στην εργονομία, την ψυχική υγεία και τις ολοκληρωμένες λύσεις ασφάλειας, υπογραμμίζει πως η αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών οδηγεί στη διαμόρφωση ενός πιο έξυπνου και ανθεκτικού εργασιακού περιβάλλοντος, με το HR να διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στη διαχείριση αυτής της μετάβασης.
Η Ηρώ Φάκη, Business Development Manager της GEP, σε μια εκτενή συνέντευξη με τη δημοσιογράφο Μαρία Μιλωνά, αναλύει τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις της ψηφιακής μετάβασης στην ΥΑΕ. Με την τεχνητή νοημοσύνη να αλλάζει τα δεδομένα, η εικονική πραγματικότητα (VR) προσφέρει νέα εργαλεία για την πρόβλεψη και την πρόληψη ατυχημάτων. Παράλληλα, η ολιστική προσέγγιση στην ΥΑΕ αναδεικνύεται σε μοχλό ενίσχυσης της παραγωγικότητας και της βιωσιμότητας για τους σύγχρονους οργανισμούς.
Με σταθερή προσήλωση στον άνθρωπο, η GEP συνεχίζει να προάγει την καινοτομία στον τομέα της Υγείας και Ασφάλειας, συμβάλλοντας ενεργά στη διαμόρφωση ενός βιώσιμου και ασφαλούς εργασιακού μέλλοντος.
