Τον Νοέμβριο η GEP έδωσε δυναμικό «παρών» σε δύο εμβληματικά events που ανέδειξαν τον ρόλο του ανθρώπινου παράγοντα στην εξέλιξη της επιχειρηματικότητας και της Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία: το CEO Initiative 2025 του Fortune Greece και το 7th Occupational Health & Safety Conference της BOUSSIAS events.
Παρά το διαφορετικό τους θεματικό πλαίσιο και οι δύο συμμετοχές είχε ένα ενιαίο μήνυμα: Η πρόοδος, τεχνολογική ή θεσμική, παραμένει βαθιά ανθρώπινη υπόθεση.
Στο CEO Initiative 2025, ο Διευθύνων Σύμβουλος της GEP, Γιώργος Λαμπρινός, ανέδειξε το κρίσιμο ερώτημα που θα καθορίσει την επόμενη δεκαετία: το μέλλον το ορίζει το ανθρώπινο στοιχείο που καμία μηχανή δεν μπορεί να αγγίξει.
Σε έναν κόσμο που επιταχύνεται από την Τεχνητή Νοημοσύνη, η πραγματική αξία μετατοπίζεται στην αυθεντικότητα, την ενσυναίσθηση, τη δημιουργική σκέψη και τη δυνατότητά μας να δίνουμε νόημα, εκεί όπου η τεχνολογία δίνει μόνο δυνατότητες.
Στο 7th Occupational Health & Safety Conference, η παρουσία της GEP είχε ξεκάθαρη θεσμική υπόσταση. Ο κ. Λαμπρινός, ως Πρόεδρος του ΠΑΣΥΜΕΠ, έθεσε δημόσια το κρίσιμο ερώτημα για την πρόοδο και ευελιξία της Εθνικής Στρατηγικής ΥΑΕ, ειδικά απέναντι σε νέες μορφές εργασίας που ακόμη αναζητούν σύγχρονο πλαίσιο.
Παράλληλα, ο Αλέξανδρος Σοφιανόπουλος, Γενικός Διευθυντής της GEP, υπογράμμισε δύο βασικές αρχές που διαμορφώνουν ανθεκτικούς οργανισμούς:
- Η ασφάλεια δεν προστίθεται – ενσωματώνεται στη λειτουργία κάθε οργανισμού
- Η ασφάλεια δεν αποτελεί κόστος – είναι επένδυση για τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη
Από την ανάλυση των μεγάλων μετασχηματισμών μέχρι τον επαναπροσδιορισμό της Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία, η GEP είναι ένας οργανισμός που δεν παρακολουθεί τις εξελίξεις – τις συνδιαμορφώνει, τις “μεταφράζει” σε καθημερινή πράξη, θέτοντας πάντα τον Άνθρωπο στο επίκεντρο.
