Δυναμικό “παρών” της GEP στο Διαβαλκανικό Συνέδριο για την
Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία

Η GEP έδωσε δυναμικό «παρών» στο Διαβαλκανικό Συνέδριο για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, που διοργάνωσε το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε), στις 4 Μαρτίου στη Θεσσαλονίκη. Το συνέδριο χαιρέτισε ο Υφυπουργός Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης κος. Βασίλειος Σπανάκης.

Σε αυτή τη δράση, ο Όμιλος Εταιριών GEP με σημαντικές συμμετοχές στις εργασίες και πάνελ του συνεδρίου, ανέδειξε τις τελευταίες εξελίξεις και τις καινοτόμες λύσεις που προσφέρονται στον κλάδο της 𝗬𝗔𝗘, με έμφαση στον ανθρωποκεντρισμό και τη διεπιστημονική προσέγγιση.

Ο Γ. Λαμπρινός, CEO της GEP, με τη θεσμική παρουσία του ως Πρόεδρος του ΠΑ.ΣΥ.Μ.ΕΠ ΕΞΥΠΠ, συμμετείχε στο panel discussion με θέμα “New trends and future prospects”, το οποίο αναπτύχθηκε με διακεκριμένους συνομιλητές: την κα Ρένα Μπαρδάνη, Πρόεδρο του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε., κο Δημήτρη Βαργιάμη, Αντιπρόεδρο της ΓΣΕΒΕΕ, κο Θεόδωρο Κ. Κωνσταντινίδη, Καθηγητή Υγιεινής Τμήματος Ιατρικής του ΔΠΘ, Δ/ντή Εργαστηρίου Υγιεινής & Προστασίας Περιβάλλοντος & Δ/ντή Ιατρείου Εργασίας ΠΓΝ Αλεξανδρούπολης, υπό το συντονισμό της κας Ίρμας Ριζάκου, υπεύθυνης επικοινωνίας του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. Ο κ. Λαμπρινός, μίλησε για τον εκθετικό ρυθμό με τον οποίο αλλάζουν τα δεδομένα του χώρου της Υγείας και Ασφάλειας με την εξέλιξη της τεχνολογίας. Όπως εξήγησε, ο κλάδος της ΥΑΕ είναι πλέον πολυεπιστημονικός, με βαθιά εστίαση στον άνθρωπο, ενώ παράλληλα επεσήμανε τις προκλήσεις του κλάδου και τις ραγδαίες εξελίξεις στον εργασιακό χώρο, θέτοντας ένα ευρύτερο πλαίσιο καθολικής Υγείας και Ασφάλειας για τους πολίτες – εργαζόμενους.

Καταληκτικά, υπογράμμισε ότι η ΥΑΕ δεν είναι μόνο ένα ζήτημα νομοθεσίας, αλλά ένα θέμα κουλτούρας, εκπαίδευσης και ανθρωπίνων πόρων.

Ο Δρ. Νικόλαος Δημητριάδης, Επικεφαλής Υπηρεσιών Νευροεπιστήμης της 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗮𝗹 𝗛𝗥 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽, με τη διαδραστική του ομιλία, τοποθετήθηκε γύρω από την καινοτομία των υπηρεσιών «Neurosafety» που επιφέρει η σύμπραξη του κλάδου της νευροεπιστήμης και της 𝗬&𝗔 μέσω της 𝗚𝗘𝗣. Η διεπιστημονική προσέγγιση επιτρέπει την περαιτέρω κατανόηση της συμπεριφοράς ασφάλειας των εργαζομένων, τη δυνητική πρόληψη των ατυχημάτων στην εργασία – μέσα από αξιολόγηση δεδομένων και στοχευμένες εκπαιδεύσεις, αναδεικνύοντας παράγοντες που μπορούν να μειώσουν το επιχειρησιακό ρίσκο, να αυξήσουν την ασφάλεια και να προάγουν την ευημερία των εργαζομένων, ακόμα και στα πιο απαιτητικά περιβάλλοντα εργασίας.

Η Τατιάνα Τούντα, Πρόεδρος & CEO της Hellas EAP, παρουσίασε τα αποτελέσματα της 2ης Έρευνας για την ψυχική υγεία και ευεξία στον εργασιακό χώρο, που πραγματοποιήθηκε το 2023 και στην οποία καταγράφονται, μεταξύ άλλων, σημαντικές ενδείξεις κατάθλιψης, άγχους, θυμού και σωματοποίησης για τους εργαζόμενους στην Ελλάδα. Παράλληλα, αναφέρθηκε και στις διαστάσεις και τους παράγοντες που συνδέονται με τη σημασία των ανθρώπινων σχέσεων στο χώρο εργασίας και τις μοναδικές ανάγκες που έχει κάθε εργαζόμενος, με επίκεντρο την ψυχική του υγεία κι ευεξία.

Ανακεφαλαιώνοντας, η συνολική τοποθέτηση και συμμετοχή της GEP στο Διαβαλκανικό Συνέδριο, καταδεικνύει την ακέραιη προσήλωση για την προώθηση της YAE με ανταλλαγή γνώσεων και απόψεων, καθώς και την ενίσχυση των συνεργασιών και κοινών δράσεων με στρατηγικούς εταίρους για τη χάραξη μιας υψηλού και ουσιαστικού επιπέδου YAE με ανθρωπιστική και επιχειρηματική προοπτική.